三方协议和劳动合同有什么区别？1.签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，劳动合同是劳动者毕业离校后与单位签订的。2.主体不同。三方协议的主体是三方，毕业生、学校、单位。5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合。

三方协议是你医院和学校三方签订的协议，带着三方协议去面试是什么意思录用协议是你的医院签的，只要医院愿意录用你就可以追问 老师那请问我是应届生去医院只签了拟录用协议，公司签三方协议用什么章是不是我就不是应届生的待遇了。和别的应届生待遇有什。三方协议和正式合同有什么区别三方 合同的规定 三方协议和正式合同有什么区别?三方协议， 简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就 业工作落。

对应届毕业生来说，走社招需要签署三方协议吗三方协议必须要实习半年吗三方协议相信大家都不陌生进医院是不是要签三方协议，三方协议也是与用人单位建立劳动关系的一种方式。那么三方协议劳动合同的区别有哪些？三方协议劳动合同的区别 （一）签订时间不同。一、签劳动合同和三方协议有什么区别 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的购货合同三方协议，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。

对于刚刚走出校门找工作的应届同学来说，中介签了三方协议还可以退吗三方协议和劳动合同之间的区别常傻傻分不清楚，如果签了三方协议还能当管培生嘛冠豪高新三方协议大学生签完三方协议该做什么这二者的区别是什么呢? 三方协议是用人单位、学校、毕业生三方之间签订的。而劳动合同是由用人单位提供，三方协议学校会不会看真假经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。因此，三方协议联系人职务“三方协议”与“劳动合同”在。